北京招聘

岗位职责：

1、有针对性的培训员工产品、销售知识，提高员工整体业务能力。

2、跟踪培训结果和员工的执行情况，及时发现员工工作问题，不断完善培训。

3、根据业务需求、与客户的沟通、听员工录音，开发和完善培训课件，编制培训教材、问答。

4、负责新入职员工岗前培训；

5、与销售团队合作，找到培训需求以驱动销售增长。

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、男女不限，本科及以上学历；

2、热爱培训，要有丰富的销售培训经验；

3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；

4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力

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