北京招聘

1、充分了解公司业务线，进行招聘需求分析，精准的找到符合公司所需人才；

2、管理并推进招聘渠道创新，并能使用创新的理念和平台来探索新的招聘方法；

3、建立和维护长期的渠道合作伙伴关系，并相互合作配合，挖掘公司所需人才；

4、优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完成人员识别与筛选方法；

5、建立人才信息数据库，及时更新必要人才数据库，跟踪更新后期高层人才计划培养发展计划，以及储备机制；

6、管理招聘预算，分析招聘数据，为公司长期发展提供人才解决方案。

任职要求：
1、电商行业、设计行业、猎头经验且自带以上三类人才库者优先考虑；

2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业为佳；
3、五年以上招聘工作经验；
4、工作细致认真，沟通能力强，具备良好的职业道德与敬业精神。

金如文化创意有限公司，注册 资金1亿元***，旗下拥有品牌EP 、钱掌柜，金如文创、工美博物等，产品涵盖集文创产品、贵金属文化艺术品、金银文化创意礼品、IP跨界彩妆护肤用品、3C用品、珠宝首饰等为一体的综合型文创衍生品设计制造公司。先后与故宫、工美、国家博物馆、中国芭蕾舞等国内100多家知名博物馆、艺术家达成IP合作。
公司旗下拥有一流的设计团队及多名工艺美术大师，同时与多家著名艺术设计工作室合作为公司提供服务，为客户提供个性化的文创产品定制服务及IP联合。公司秉承以华夏文化IP为依托，以文创为载体，用产品演绎出中华5000年的传统文化之精髓，同时更注产品设计中的创新，把传统文化通过现代的审美，融入到产品设计之中，赋予文创产品独特东方内涵及国潮风格，以及符合现代人审美的时尚魅力。