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保险杠主管工程师

北京汽车集团越野车有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2019-11-10
  • 工作地点:北京-顺义区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:汽车设计工程师  内外饰工程师

职位描述

为保证车型开发顺利进行,根据整车开发流程以及项目开发计划,进行保险杠系统开发方案编制、重点难点问题攻关解决、交付物编制、质量提升策划等工作。确保保险杠系统满足用户需求,具有足够的可靠性、舒适性及品质感。在考虑经济性的同时关注节能、节约资源、减少有害物排放等环境友好型技术。承担保险杠系统的前沿技术与工艺、专项课题的研究,完成各项技术攻关和能力建设工作。

任职要求:
1. 产品开发:
1)技术路线制定:参与科室保险杠系统开发相关的配置、总布置、开发资源、功能与性能等要求的编制;并编制子系统技术方案路线。
2)产品开发难题攻关:参与或解决推进保险杠系统在设计及生产过程中遇到的重点、难点问题,寻找原因、制定策略。
3)系统/子系统/零部件技术标准:依托企业标准,依据开发产品的具体情况,结合VTS和SSTS,编制保险杠系统控制标准与指标。
4)系统/子系统开发:承担保险杠子系统/零部件设计开发。
2. 技术评审:
1)保险杠系统评审体系建立(评审点、评审标准):参与制定部门内保险杠系统评审标准和评审要素等体系流程。
2)部门内、科室内保险杠系统技术评审:编制子系统各类技术文件、各阀点交付物,保证设计质量。
3. 技术发展:
1)保险杠系统技术发展规划和实施:承担对标研究及成果发表,推进保险杠系统技术提升。
2)标准规范体系规划、建设:参与编制保险杠系统技术标准,执行现行标准进行修订,对部门缺少标准进行增补完善。
3)新技术/新材料研究、创新应用:梳理保险杠系统技术资源状态,落实技术预研、新技术转化及应用。
4. 人才培养:
1)部门内部专业课程编制:专业课程编制,进行知识积累。
2)专业课程开发和授课:根据部门及科室规划实施培训,分享专业知识。
3)提任导师:指导工程师工作,帮助其能力提升。
5. 技术支持:
1)生产技术支持:落实保险杠系统投产前各阶段装车现场技术支持,确保生产顺利完成。
2)售后技术支持:落实并协助完成子系统现生产或售后质量问题分析、整改方案、整改计划及实施,推动完善防再发。

知识与技能:
1. 大学本科以上学历,汽车、机械、材料等相关专业;
2. 掌握整车开发流程和保险杠系统开发流程;
3. 精通保险杠系统设计相关基本知识和设计规范;
4. 具备保险杠子系统、零部件所需的理论知识并能解决较复杂问题的能力;
5. 熟悉相关国家标准(含国军标)、行业标准相关知识;
6. 熟悉国家及地方安全(消防、安全生产、劳动法、环保法等)相关法律法规;
7. 熟悉质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系及知识产权知识;
8. 熟练使用CATIA、AUTOCAD等专业软件;能利用软件进行相关零部件数据绘制;
9. 能进行汽车相关评价及规范编制;
10. 熟悉计算机操作;
11. 英语CET-4/同等水平以上,具有一定英文阅读能力和翻译能力;
12. 能进行相关国外最新文献学习与收集,与相关跨国零部件集团进行相关交流;

公司介绍

北京汽车集团越野车有限公司(以下简称北汽越野车公司)是北汽集团越野车业务的重要板块。近年来,北汽越野车公司肩扛“越野世家”大旗,担当产业报国使命,致力于自主品牌越野车的生产制造,取得了一系列发展成绩,北京80和北京40系列产品深受消费者的青睐。2018年,越野车生产基地入选***绿色工厂。北汽越野车公司传承北汽集团“越野世家”的优良血统,为全力打造“中国越野车***”而持续奋斗。

联系方式

  • 公司地址:地址:span兆丰产业基地同心路1号