北京招聘

一、业务管理：

1．确保酒店改造工程遵照OYO标准，按时按质完成，同时保证成本优化。项目总监需协调与招商、运营、供应商及其他内部支持团队密切协作。

2．Franchise-遵照OYO既定标准，进行酒店内外部品牌化翻新工作

遵照OYO既定标准，进行酒店内外部品牌化及室内中度翻新工作

3．计划、管理并分配好资源，审核酒店评估报告；通过评估报告，预算各酒店改造工程成本及时间耗费。

4．监督并汇报工程进度，现场解决问题，确保如期完工。

5．竣工验收并审核供应商付款申请。

6．做好城市供应商开发与管理，及相关商务谈判工作；

7．依托数据自主决策，做好成本优化及质量管控工作。

8．配合总部进行各项试点项目。

二、其它：

1、人员协调，与公司内部，如财务、BD、AGM及运营经理等部门及人员密切协作，确保改

造工程顺畅进行，汇众之力，为酒店上线保驾护航。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。