北京招聘

1、协助起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程； 

2、负责员工关系管理相关工作，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，定期组织员工的活动； 

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 

4、负责招聘工作，协助完成人才招聘体系建立和完成； 

5、完成人事相关的工作及临时支持性工作； 

任职要求： 

1、本科以上学历，本科以上学历，管理学、人力资源管理、英语、生物医药等相关专业优先；

2、1年以上相关工作经验，熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规，在生物医药类公司任职过优先； 

3、熟悉人力资源六大模块，有招聘管理、员工关系、绩效管理岗位工作经验优先； 

4、结果导向，有责任心，执行力强，英文流利，可作为工作语言； 

5、热爱人力资源工作，自我驱动能力强，熟练运用人力资源各工具。

   深圳市新纶科技股份有限公司创立于2002年，总部坐落于深圳市南山区，2010年在深交所上市（股票代码：002341）；国家高新技术企业。是以先进材料研发、生产为本，覆盖上下游业务领域的行业综合服务商，国际先进的集洁净室工程设计、施工、维护于一体的行业系统解决方案提供商，致力成为世界一流的新材料及新材料精密加工的综合服务商。
   迄今公司已构筑起以新材料和新材料精密制造为核心产业方向，涵盖电子功能材料、新能源材料、光电显示材料、精密制造、超净工程、智能模塑、个人防护用品等核心业务领域；建成深圳、常州、苏州、天津产业基地，下属20多家控股子公司，7家为国家高新技术企业，公司资产总规模超过93亿元。