北京招聘

一、岗位职责：

1. 了解并掌握客户人才需求信息；

2. 针对客户需求有针对性寻访候选人；

3. 按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告；

4. 跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜；

5. 按合同期限收回自己客户的应收猎头佣金；

6. 跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

二、岗位要求：

1. 本科学历，1年以上猎头或者2年以上销售工作经验；

2. 1年以上高级人才搜索相关工作经验（针对于有猎头经验）；

3. 有过咨询行业、服务型销售背景优先；

4. 热爱猎头工作，具有一定的鉴别能力；

5. 能承受较大的工作压力；

6. 有明确的生活目标；

7. 具有较强的归纳和总结能力；

8. 具有很好的书面和口头表达能力；

自我驱动，有成就欲望，有较强的学习能力。

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