北京招聘

主要职责：

1. 根据公司发展需要，分析公司人才需求，全面筹划和落实公司人才发展计划和梯队建设工作，包括内部、外部的人才策略落地化，提升公司人才竞争力；

2. 深入了解及分析公司所属行业的人才市场（包括对标企业的人员架构、薪资、招聘渠道等），为公司的人才招聘提出有效的解决方案。

3. 深入全面的进行职位分析，梳理各岗位职责，制定人才招聘方案，建立有效的招聘渠道。定时反馈各渠道的招聘有效性；

4. 与候选人高效沟通职位信息，通过筛选简历、电话初试、面试及评估、背景调查推荐符合公司发展需要的人才。

5. 通过人才寻访的过程，建立内部人才储备库，定时维护，与储备人才保持良好的沟通关系。

6. 跟踪人才到岗后的情况，进行后续的人员维护管理工作。

7. 领导交付的其他人事方面工作。

岗位要求：

1. 学历：大专及以上学历。

2. 经历：

曾从事医疗行业销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、顾问咨询、公关客服、招聘等工作经历，愿意往招聘、猎头顾问方向发展者均可。

三年以上医药医疗行业招聘工作经验，或相关领域猎头工作经验，有IVD行业招聘工作经验优先考虑。

3. 特质：熟悉医疗行业的人才市场情况，有一定的医疗人脉积累。

4. 能力：善于整合和调配资源，优秀的沟通协调能力，敏锐的洞察分析能力，思路清晰敏捷，亲和力强。具备强烈的责任心，能承受较大工作压力和工作强度。

2017年韩国Boditech Med Inc.（株）与上海德记行科技发展有限公司合资成立“德记巴迪泰（上海）贸易有限公司”，共同开拓中国市场。
韩国Boditech Med Inc.（株）成立于1998年，2015年在韩国整体上市，目前市值22.5亿RMB,其创新的全血快速诊断技术引领体外诊断行业的发展，产品已销往70多个国家，在欧洲、北美和中国拥有生产、研发基地，是世界IVD行业的领导者之一。
“德记行”成立于1996年，是国内***标志物POCT产品的营销专家，是中国***家成功引进和推广商品化***标志物POCT产品的企业。