北京招聘

岗位职责

1、协助领导完成绩效考核体系的搭建,并指导各部门执行；

2、负责组织开展绩效考核管理，定期对考核指标进行更新完善和维护；

3、根据公司实际情况制定不同的绩效考核方案；

4、负责监控各部门绩效考核方案的执行工作；

5、负责指导绩效考核工作的开展，组织实施绩效面谈；

6、完成领导交代的其他任务。

任职资格

1、专科以上人力资源相关专业毕业；

2、有二年及以上绩效模块实战经验；

3、对薪资绩效模块有一定的理解；

4、熟悉国家相关法律法规；

5、熟悉人力资源相关知识，熟练运用办公软件。

新荣记是一家以高档餐饮业为龙头的民营企业集团 ，自1995年10月成立***临海新荣记大酒店以来，企业已经发展为一家集星级酒店、高档会所、私家庄园、传统火锅和特色餐厅五种经营业态为一体的大型酒店集团，分布在北京、上海、杭州、台州、澳门等地，目前员工已达2000余人。集团公司始终追求"食必求真，然后至美"的完美美食***境界，并以持续创新的服务及营造高品质的餐饮文化环境 ，以浙江为基础，以北京、上海为窗口，打造国内高档中餐连锁的卓越品牌。