北京招聘

1、协助部门负责人规划全年各项跟进项目的总体安排。

2、协助上级推动集团关键业务及投资项目的开展，改良及重新构建关键业务流程。如：O2O、大数据、ERP、供应链优化、审计报告问题跟踪、提升零售顾客体验，检讨客户投诉处理机制、新物流中心的采购及发展等。

3、搜集集团内外相关信息，对项目可行性进行分析评估，为管理层决策提供参考建议

4、构建可实施的商业模型

5、建立项目跟踪制度并确保各项目有序开展；

6、参与项目进度会议或参与项目投标全过程；

7、充分与相关各业务部们沟通，促进部门间合作，协助调动相关资源，推进各项目有序高效开展；

8、协助上级预判问题和风险；

9、协助部门负责人建立部门管理制度及工作流程，完成上级交办的其他工作。

10、充分了解集团内外部环境, 深入发掘和了解现有业务可以改善的机会点，在现有资源上提出合理的解决方案

任职要求：

1、教育背景：全日制本科或以上学历（具备一定财务知识及商业分析技能）。

2、工作经历：

8年以上相关从业经验（有鞋、皮具、服装国内外知名品牌公司任职经验，或任职过公司高管业务助理优先考虑），3年以上管理经验

有参与过策略性和规划性工作的经验

有撰写过可行性评估分析报告的经验

熟悉业务报表，具备商业分析及数据分析能力，能建立商业模型及分析模型

具备跨部门项目管理及协调经验，对公司运作、项目管理有独到的见解和专长

3、管理及业务能力

客户导向

了解零售业态外部环境及行业信息

发现问题、分析问题、并基于事实/数据及企业现有资源，制定计划方案

项目管理能力：包括计划、实施、控制和检查项目，关注过程的风险最小化和回报收益***化

预算及资源统筹及管理能力

有效地管理下属，明确指出工作方向，合理的授权及分配工作并以辅导其达成目标

4、个人综合素质

恪守诚信原则，有极强原则性、责任心与使命感

具有企业文化及业务敏感度

优秀的口头和书写表达能力，以及面对面的演示能力

自信地接受挑战与变化，并有较强的适应性

有业务紧迫感，渴求并具备快速学习和吸收知识的能力

具备较强的逻辑思维、组织协调沟通能力，灵活应变能力

接受国内外短期出差安排

5、语言要求：国语流利，英语一般读写能力，粤语一般听说。

金利来集团由曾宪梓博士在20世纪六十年代创立，至今已从最初单一生产领带的家庭式手工作坊发展到业务范围包含服装服饰生产零售及房产物业发展的香港上市公司、国际性企业。
金利来集团有限公司总部设于中国香港，并在中国大陆、新加坡设立分公司。其中集团中国大陆的总部设于广州，在北京、上海、沈阳及梅州均设有分公司。

金利来（中国）有限公司是集团属下公司， 主要从事以金利来品牌为主商务男装服饰正装与商务休闲装的生产、经营和销售。金利来产品定位为中高档，面向年轻、时尚、成功***。

公司拥有金利来专营店/专柜近900家，建立了遍及全国的、成熟稳定的销售渠道和网络，取得了不俗的销售业绩。自2000年来，金利来通过内部管理流程规范和品牌形象重组，在行业率先实现了三大转变：即由批发经营向终端服务的转变，从传统管理向现代管理的转变，从产品管理向品牌管理的转变，使公司一直保持在行业中的领先地位。

金利来正以不断追求卓越的精神，实施品牌的第三次跨越，创造更具活力的崭新金利来，实现企业和品牌的永续、稳定、高速的发展。