北京招聘

工作职责:

1、负责HR模块业务需求分析评估，负责业务需求调研、流程分析、需求文档等文档的编写工作；

2、负责HR模块业务蓝图制定、系统配置、用户培训及测试工作；

3、负责跟进HR模块的日常维护支持工作，及时解决用户在日常使用过程中遇到的问题；

4、负责HR模块业务上线后的应用推广及用户培训；

5、参与E-learning、人事电子档案、招聘系统、员工自助服务及HR数据分析等项目的实施。

任职资格:

1、25～35岁，本科及以上学历，计算机及相关专业；

2、2年以上SAP HR模块工作经验，至少有一个完整的SAP-HR项目经验；

3、熟悉HR模块的各个子模块应用，要求必须会OM、PA、TM、PY四个核心模块的具体配置，熟悉schema、rule编写，能独立完成解决方案和业务流程设计；

4、善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力；

5、具备一定的SAP独立实施能力及客户培训能力。

恒大地产集团是世界500强恒大集团的产业旗舰，综合实力行业***。

公司成立以来，秉承“民生地产”理念，现已在北京、上海、广州、深圳等中国280多个城市拥有项目800多个，一二线城市项目占比超七成，与全球800多家知名企业战略合作，实施精品战略，打造高品质、高性价比产品，开创行业“全精装修交楼”和“无理由退房”先河，让500多万业主实现宜居梦想。