北京招聘

岗位职责： 

1、负责公司各个岗位人才的挖掘及储备，协助决策层制定公司发展战略，负责其人事功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并组织实施； 

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 

5、设计、审核公司组织结构调整方案及岗位编制，协助核定公司年度经营计划与预算；指导和协助各公司、各部门制定各岗位的岗位描述及职务规范，明确岗位职责； 

6、根据年度计划及岗位需求，领导组织招聘工作； 

7、协助推进企业文化的建设工作，树立统一的价值观； 

8、协助公司进行风险控制和防范参与处理重大的突发危机事件和危机公关； 

9、协助组织重要外部公关活动（政府行政、劳动人事部门等），为集团发展创造良好外部环境。

任职要求：

1、年龄不限，自带客户资源或经验丰富者优先；

2、人品端正、尽职尽责；

3、具备较强人事专业能力，优越的沟通能力和语言表达能力，团队协作能力强，具有良好的职业素养；

4、有医学专业背景、大健康行业、培训行业、美容美体行业背景，具备相关项目运作经验者优先。

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薪酬待遇：

1、基本工资（年薪）+年终效益奖

2、提供社保五险一金

3、符合条件者可享受公司期权、股权

4、不定期团建活动

    中汇百通（北京）咨询有限公司是中国发展研究院旗下公司。中国发展研究院是以政府和企事业单位为服务对象的综合研究咨询机构，创办于2002年。本着“关注中国发展战略、打造中国兰德公司”的建院宗旨，走出一条“凝聚智慧，影响中国”的创新型国家智库之路，2015年被中国社科院中国社会科学评价中心评为全球核心智库，在中国新型智库中名列前茅。
    中国发展研究院积极发挥国家新型智库优势，以推动和促进中国的改革开放、创新发展、经济转型、科学治理、文化繁荣为己任，承担社会政治、经济、文化各领域重大课题，以前瞻思维和明晰判断，主动建言献策，为政府决策提供重要参考意见；为地方政府和企业单位提供战略思想、顶层设计、政策指导、资金支持、产业规划、风险防控等方面的综合方案、智力支撑及资源助力，帮助其取得突破性、创新性、标杆性的长足发展；持续关注大健康、大环保、大数据、大科技等极具引领性和创造性的重点领域产业发展，及时发现并总结改革发展过程中所出现的优秀典型和先进经验并积极推广，凝聚智慧，发展中国，影响世界。