北京招聘

岗位职责：

1、根据区域战略发展的需要，协助大区经理通过各项合理的举措提升业务部门管理效率；

2、 协助大区经理搭建团队，通过文化、激励，团队建设等举措，组建和培育有战斗力的队伍；

3、提供全方位人力资源服务工作及专业方案输出，提升业务经营业绩；

4、协助大区经理落地实施公司总部政策。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上HR工作经验，熟悉培训、招聘、员工关系、组织管理、劳动法等。

2、有HRBP工作经验者优先

3、具备强烈的责任感和事业心，优秀的沟通能力，耐心和细心，以及严谨的逻辑思维能力；

4、具备良好的沟通协调能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神 ；

5、热爱人力资源工作，富有工作激情；

6、能够适应一定程度上的出差

7、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实

薪资：

月薪8K-12K；其他福利面议

北京微海管理咨询有限公司成立于2015年，前身是海底捞的人事部，是一家专注于为连锁服务业提供线上线下解决方案的人力资源供应链公司，目前在北京、上海、广州、深圳、南京等全国150多个城市设立30多个分部，员工1000余人。
我们的使命是“让服务更美好、让连锁更简单”。
目的是通过咨询、SAAS(信息化)、落地服务等一系列方式给连锁企业提供服务，把用户的決策层从琐碎的事务中解放出来，用更多的时间与精力投入到门店的运营、模式的迭代中去。