北京招聘

工作地点：广州市天河区中信广场46楼

工作职责：

1、组织架构维护：

1）根据公司组织架构变动要求，及时维护SAP系统架构；

2）根据增编或岗位变动要求，及时维护SAP系统岗位设置；

3）定期进行系统架构及岗位梳理。

2、人事异动管理：

1) 协助修订、完善入职、离职、转正、调岗等人事手续办理业务流程；

2) 办理员工入职、离职、转正、调岗异动等人事手续，并及时进行OA、SAP系统人事信息操作；

3) 为员工提供各项人事异动手续办理流程的咨询。

3、劳动合同管理：

1） 制作员工劳动合同（新签、变更、续签）；

2） 组织员工签订劳动合同并及时归档。

4、员工档案管理：

1） 建立、完善员工档案管理制度；

2） 定期整理员工档案，更新档案数据和资料，确保档案归置整齐有序，查找检索方便。

5、人事报表：

1） 编制人员异动月报表，供部门所有同事查阅；

2） 整理并发布半月度人事异动信息OA公告；

3） 编制月度人事简报，汇总单个薪资核算周期内的人员异动数，供部门使用；

4） 登记入职人员薪资、招聘渠道、招聘负责人、招聘难度等级，形成入职人员关键信息台账记录；

5） 收集人效数据，编制人效分析报表。

6、其他：

1) 入职、离职及续签人员的劳动用工备案，每月一次；

2) 关键岗位拟入职人员背景调查；

3) 组织协助部门申报行政物品购买及费用报销等事宜；

4) 完成上级领导交办的其他事项，如临时提供各类人员名册或人事报表等。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、2年以上人事管理经验（公司具有SAP人事管理系统），有过组织管理经验者优先；

3、Office熟练使用（尤其是Excel），使用过SAP系统半年以上；

4、劳动法律法规基础知识扎实，了解人力资源管理；

5、亲和力、做事细心、有耐心、执行力、工作责任感、沟通协调能力、保密意识。

森大 国际 创始于 2000 年，总部设立在羊城广 州地标中信场，是中国最早进入非洲、南美等海外市的企业之一。
公司励精图治 二十载，目前拥有海内外员工 6000 余人，现已成 为一家集海外 自主品牌研产销、国际贸易实业 投资为 一体的综合 性跨国集团，并致力于快消产品（日用洗涤、个人护理婴儿品）、建材 产品（陶瓷 制品 、卫生洁具） 、五金 产品 （五金配件） 的研产销，迄今业务网络已覆盖世界 20 多个国家和地区，在海外拥 有10 个子公司和十多个自有工厂