北京招聘

岗位职责

1、定期（或按预约时间）参加门诊；全面负责所管病人的管理，及时处理病情变化；及时处理转诊、会诊病人；

2、独立完成科室诊断、治疗工作；

3、按规定完成医疗文件的书写；

4、认真执行各项规章制度和诊疗常规，严防差错事故；

5、完成院领导安排的其他任务。

任职资格

1、大学本科及以上学历，临床医学、眼科专业，2年以上眼科临床工作经验；

2、具有医师资格证书及执业证，可变更执业地点；

3、掌握眼科临床诊疗技能和眼科常见病、多发病的诊断和治疗；

4、具有良好的医德医风，严谨的工作态度，良好的客户服务意识；

5、良好的人际沟通和协调能力，具有团队精神；

6、熟悉各种计算机办公软件的应用；

7、具有高端医疗机构从业经验者优先。

北京同仁医学科技开发公司成立于1992年8月，由北京同仁医院全资设立。公司成立20年来，充分发挥同仁驰名品牌市场效应，以科技为先导，以现代化管理为发展方向，从初始医院投资的50万元，发展到经营业绩在北京市卫生产业企业系统中名列第一，年营业额达3亿元。
    公司下设七大业务单元，全资子公司——北京同仁验光配镜中心、北京怡然堂药店、北京百年同仁助听器有限责任公司、北京同仁物业管理有限公司、北京视保眼科设备工程技术研究中心有限责任公司，控股子公司——北京尚健伟业科技发展有限公司，参股公司——北京同仁福康眼科医院。
    公司现有员工2000余人。主营项目北京同仁验光配镜中心成立于1993年，坚持依托北京同仁医院眼科医疗优势，以“看得清的世界，看得见的未来”为使命，重点开展验光配镜和眼视光保健等服务。其散瞳验光、小瞳检影等专业特色可追溯至1886年同仁医院创建之初，其制镜技艺源起于1906年的同仁医院制镜室。历经100余年，同仁验光配镜以其精湛的验配技术和精琢的产品品质蜚声全国；经营规模、专业化水平和经营业绩已跻身国内业界前列；年检查、验光25万人次，居世界之首。
    2011年度，公司首次提出了“在学院型文化引领下，努力打造科技型、管理型的市场化公司”，确立了以“国际视野、现代管理、医学科技”为三驾马车的企业发展战略，以“百年技术、医学品质、直营连锁、正货保证”为经营方针，明确了“以质量为根基，技术和服务为两翼”的发展思路。
    2012年度，公司通过打造五大运营体系：学科体系、技术体系、人才体系、业务体系和产业体系，推进产业化发展和管理内涵建设。为全面促进同仁品牌价值的提升，由公司自主研发设计的同仁品牌眼镜架于7月初陆续上市，同仁助听器于8月初开出第一家验配连锁店，标志着公司从依托同仁向发展同仁迈出了坚实步伐。
    未来，公司将坚持以产业体系的思维打造上下游一体化的价值链，有效推进产业化战略计划的实施，深化和完善集团化管理的体制和机制，完成公司经营管理的重要转型和提升，实现从优秀走向卓越的伟大转变。
公司地址：北京市东城区崇文门外大街44号大康大厦十层人力资源部
网 址：www.treyewear.com
请将个人简历（附照片）、有关证件证书复印件E-mail至：trkk_zhaopin@sina.com或Fax至：6711 2314。
联系电话：010-5928 0527