北京招聘

一、岗位要求

1.大专及以上学历。

2.专业不限。

3.理解能力强。

4.具有较强的工作责任心及客户服务意识。

5.熟练使用常用办公软件。

二、薪酬福利

1.工资：4k-6k，月休6-7天；

2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；

3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

三、职位描述

1.公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

2.通过电话服务，为客户提供网单受理，回访等服务，提高客户满意度。

四、岗位职责

1.负责处理在线通知和传真，网单和400订单受理，接货约车。

2.负责空运营销、陌生来电回访、400转营销等业务。

3.负责核心客户日常货物跟踪，定期回访客户，监控客户的发货量，将异常信息反馈给营业部经理。

4.负责处理客户投诉、货物运输途中的异常。

五、晋升发展

内部晋升机制，拒绝空降，99%的管理岗位内部员工选拔，升职加薪。 管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） 专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）
六、联系方式

联系人：李经理
手机：13910036540（微信同）
电话：010-56866235 面试地址：
德邦市区（周一、三、五下午13:30）面试地址：丰台区马连道万丰基业大厦A座609会议室。路线：地铁7号线弯子站（D西南口出），湾子路口南换乘46路到高楼村，步行200米即到。
德邦总部（周一到五下午13:30）地址：通州区兴光四街1号院C座202，导航斐堡健身学院。
七、备注

1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；

2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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