北京招聘

工作职责：
1、办理入离调转手续。
2、根据业务需要，建档、查档、调档及归档。
3、员工请假审核、证明开具等人事服务项目。
4、根据业务需要，输出人员数据报表。
5、把控入离调转材料审核，规避企业用工风险。
6、不断优化业务流程，提高工作效率，按时完成领导交待的其他任务。
7、领导交办的其他任务。
要求：
1、统招本科以上学历，有一年以上工作经验或优秀应届生（有半年以上实习经验）亦可；
2、踏实、认真，有耐心较强逻辑思维能力、理解能力与沟通能力；
3、独立工作能力强，工作认真，具备良好的职业道德，责任心强，积极热情 。

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