北京招聘

岗位职责：

1、协助销售对RPO招聘项目可行性进行评估，并给予专业建议；
2、与甲方客户及销售确认相关信息，完成并制定对可行招聘项目的实施方案；
3、执行招聘项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户；
4、推进招聘项目开展进度，保证招聘项目在计划时间内完成；
5、对整体RPO招聘项目进行详细总结和评估；
6、对成功经验、甲方客户反馈建议等进行汇总分析，形成文字材料反馈给业务部门及领导。

任职要求：

1、本科学历优先，3年以上乙方招聘工作经验，有乙方招聘（即RPO，猎头，人力资源测评等）的服务经验者优先，喜欢挑战；
2、具备较强的沟通、协调能力及团队协作精神；
3、积极敬业，工作认真细致， 具备较强的客户端影响力；
4、熟练使用OFFICE操作软件。

人事人集团创建于2015年，总部位于北京，旗下的人力服务机构***成立于2008年；截止于2017年底，已在天津、杭州、上海、深圳、宁波、南京等地设有16家分支机构，是国内发展迅速的新兴人力资源科技服务公司。人事人服务项目涵盖：人事服务、业务外包、企业招商平台、财税咨询、人事人服务平台等多个企业级服务板块。目前，人事人累计为2500多家客户提供专业的人力资源外包服务，在业内积累了很高的声誉。业务覆盖互联网、IT、物流配送、餐饮、房地产、快消品、共享经济、金融、教育等多个行业。