北京招聘

岗位职责

按照公司经营发展战略，承担市场销售管理任务，完成区域内各项任务指标；

依据公司创新的平台运营模式，开发区域内各省空白市场，完成签约和付款；

针对区域内代理商开展定期、专项培训管理工作，严格执行公司培训体系标准，以保障市场运营标准化、易复制；

管理区域内代理商，按照阶段性任务指标进行严格考核，督导其日常市场行为，保障公司经营战略有效落地；

帮扶、支持区域代理商，为其提供市场管理服务，包括经营分析、团队打造、招商会支持、销售技巧分享等；

组建下属团队，完成公司项目培训、产品培训、销售服务培训等；

负责辖区内市场调研、信息收集、意见反馈等相关工作，为公司项目运营优化提供可参考建议。

任职要求

专科以上学历，市场营销相关专业优先；

具备一线销售从业经验，同时应有3~5年以上大区管理经验（必要条件）；

熟悉汽车后市场领域，履历中有相关从业经验和业绩体现，对未来发展趋势有独立见解，有一定客户资源（必要条件）；

具备团队管理能力，可以有效激发、调动团队士气，达成销售任务；

优秀的语言组织与表达能力，可独立完成中小型招商会的主持与方案宣讲工作；

具有很强的学习及适应能力，以及团队协作精神；

可适应频繁出差