北京招聘

高级Java开发工程师

我们需要你

1、全面负责Moka业务架构设计、微服务落地、通用组件及核心业务的功能设计和代码实现；

2、协助业务方梳理业务需求，提供业务规划方案、架构设计方案， 并能根据方案展开研发工作；

3、带领团队攻克高并发、高稳定性、大数据量、业务模型复杂等带来的各种挑战及技术难； 

4、研发基础的服务、开发标准代码框架和代码库，提升业务团队的开发效率和开发质量。

5、指导高级开发人员的开发工作，提高其技术水平，负责代码Review工作。 

我们希望你

1、5年及以上Java开发经验，熟悉Java多线程、常见设计模式，熟悉JVM、GC原理和调优；

2、熟练掌握各类主流Java开发框架（如SpringCloud、MyBaits/JPA、Netty等），对框架本身的体系有较为深厚的理解和应用经验，对框架本身有过开发、重构者或者参与过开源框架优先考虑；

3、掌握分布式架构高性能／高可用／数据一致性的常见解决方案和思路，并熟悉相关中间件的使用（如缓存、NoSql、消息系统、分布式调度，RPC等），深入理解原理；

4、具备丰富的主流数据存储方案实践经验，如MySQL/Redis/PostgreSQL/MongoDB/ES，了解内部核心机制、常见性能优化手段、安全相关解决方案；

5、拥有丰富的复杂业务架构与开发经验，如电商/金融/ERP/CRM业务，或同等复杂度的业务；

6、拥有成体系的微服务设计和架构理念，并有实际推进落地经验，深刻理解微服务架构中的典型陷阱和相应解决方案，有跨语言栈微服务治理经验者优先；

7、具备优秀的解决问题能力：解决困难、复杂问题的能力，包括调研技术方案、提出创新性的解决方案、外界寻求帮助等；

8、热爱技术，热爱开源，有技术敏感性。关注前沿技术的同时，能不盲目的选择合适的技术方案落地，切实的解决问题。

Moka，是一家致力于通过完整的招聘生态体系解决方案为客户提高招聘能效的企业。其产品是基于SaaS（软件即服务）架构的智能化招聘管理系统。目前已完成高瓴资本、GGV纪源资本、金沙江创投、襄禾资本B轮投资。
Moka的创始团队毕业于伯克利和斯坦福的计算机专业，对AI/BI的应用有独到见解。核心团队汇集了有多年招聘管理系统(ATS)厂商核心岗位经验的资深行业专家，对于ATS有着独到及深入的了解。
我们始终相信，人才是成就一家伟大企业最重要的因素，招聘是打造一支优秀团队的重中之重。Moka，致力于帮助企业科学化的管理招聘，让招聘成为企业的核心竞争力之一。