北京招聘

工作职责:

【招聘板块】

1、负责招聘整体规划和管理工作，包括招聘信息发布、简历筛选、初试、offer发放等工作；

2、维护、管理现有渠道，并拓展新的有效的渠道，组织各种招聘会（校园招聘会、宣讲会、现场招聘会，开放日等）；

3、负责组织进行公司岗位分析，提出整理、修改、增加公司岗位说明书的建议，建立各种职位的招聘评价体系；

4、负责建立公司人才库，根据实际招聘情况，对招聘数据、报表进行收集和汇总；

5、负责对行业进行深入挖掘和信息梳理。

【培训板块】

1、负责各部门培训需求调查，协助上级拟定公司近期、中期、长期培训计划；

2、组织跟进培训计划的组织实施，并做好培训效果的评估及反馈；

3、协助开展新员工培训工作，对接外部培训机构，推进培训流程。

任职资格:

1、本科以上学历；5年以上相关工作经验；

2、有人力资源招聘或猎头操作经验者优先，熟悉国家相关法律法规；

3、性格开朗、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言及文字表达能力；

4、协助完成培训的筹备组织、实施、复盘、总结能力；

5、熟悉我司业务类型者优先。

    蓝色光标数字营销机构（BlueDigital，简称蓝标数字），是蓝色光标（股票代码:300058）旗下提供数字整合营销服务的机构。
    公司成立于1996年，前身为蓝色光标公共关系机构，2013年更名为蓝色光标数字营销机构。新的蓝色光标数字营销机构全面整合了传统公关和数字营销的能力和资源，形成从消费者洞察、到内容创意、渠道应用和企业销售促进解决方案提供的服务体系，致力于通过数字整合营销服务帮助实现客户商业价值，为客户在数字时代的品牌和产品沟通需求提供整合营销解决方案。
    公司总部位于北京，全国设有4个分公司和23个分区办事处，在亚太、北美、欧洲均拥有业务网络。现有员工超过1100人，持续服务于包括超过40个财富500强企业在内的近200个国内外客户。