北京招聘

分公司总经理（人力资源行业）

岗位职责：

1、根据集团发展战略，负责分公司的全面经营管理工作；

2、根据集团整体发展战略规划，以业务部门为核心制定并执行人力资源市场（如猎头、代理招聘、劳务派遣等）中、长期业务开发与拓展策略；

3、带领分公司完成季度、年度任务指标，制定和完善分公司管理制度；

4、做好分公司员工团队建设与绩效管理工作，组织好相关业务培训；

5、负责分公司的市场合作与宣传，提高品牌知名度和信誉度，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定；

6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析当地市场发展趋势，为公司重大决策提供支持。

任职资格：

1、大专以上学历，至少5年以上人力资源服务行业经验；

2、对企业管理有深刻的理解，了解企业的业务流程，有企业一线实战经验；

3、具备团队打造和管理思维的经验，有管理过20人以上团队的经验优先；

4、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；

5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；

6、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标；

7、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系；

8、精力充沛，能承受较大的工作压力，具有企业家精神和抗压能力，有激情并勇于承担责任；

中盛融安国际保险经纪有限公司是由中国保险监督管理委员会批准正式成立的全国性专业保险中介服务机构，成立于2007年3月，总部设在北京。
中盛融安自成立以来，以努力成为“诚信、专业、有社会责任感的、国内领先、国际一流、客户首选的公司”为使命，致力于成为“专业化、规范化、科学化、市场化”的一流保险经纪公司。中盛融安由一批具有保险、金融、法律、工程、信息、管理等专业知识和丰富实践经验的专业人士组成，中盛融安的资深人士在业内具有较大影响，承担了许多大型企业集团、重点工程的保险经纪工作和风险管理顾问工作。他们在各自领域拥有丰富的风险管理经验或丰富的保险经验，他们谙熟客户所经营的业务，并对行业风险有深刻的认识，能够真正了解客户的需求，能够科学合理地帮助客户量身订做保险方案、并提供专业的风险转移和管理建议。