北京招聘

【实习生我想找这样一份工作】

氛围好——我们是纯大学生团队！

薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利！

无办公室政治——我们简单真诚，阳光透明！

平台大——乐有家平台大，资源广，新房代理创神话！

无经验要求——我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！

竞聘机会多——我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！

有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！

【工作地点】

总部位于深圳市，深圳市南山区、福田区、宝安区、龙华区、龙岗区、罗湖区各个地铁站就近安排，上班路程近。

华南地区首屈一指的房地产经纪公司，全国拓展中，已经入驻全国150城市（南到海口，北到哈尔滨，西到乌鲁木齐，昆明、上海、北京、天津、杭州、武汉、广州、南京、杭州....）

成为行业内首支纯大学生团队，为革新行业风气，引领房地产行业健康发展！

明文承诺不收红包、不吃差价、不做私单的房地产中介公司！简单透明，真诚正义，先人后己！

【薪酬待遇】

朝九晚九薪酬：

本科7500（6000无责底薪+1500服务绩效）

大专6800（5300无责底薪+1500服务绩效）

享有55%-80%高额业绩奖金比例，每月按时发放(无论有无业绩)底薪和绩效奖励，单月25日发放提成，

更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。

【发展空间】

每月一次竞聘，入职一个月即可参加竞聘，职位：置业经理，储备店长，店长，副总，营销副总裁；也可向总部各个部门进行推荐竞聘。

职业发展：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁

大学生团队晋升渠道畅通的鲜明例子：

目前统管龙华区域的营销副总裁揭总为16届毕业生，16年1月到公司实习，16年6月尚未毕业时即晋升为营销副总经理！

【岗位职责】

1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务

2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排

【任职资格】

1、年满18周岁，2017-2021大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九半”（中途休息2.5个小时），能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第—实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【应聘通道】

联系人：刘雨宁 18018719050 

求职高峰期欢迎主动添加好友或来电，添加时请备注姓名+学历+毕业时间

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！