北京招聘

工作职责:

1、员工试用期追踪、沟通访谈与评估；

2、主管级及以下员工异动（调、转、离）的沟通与评估；

3、每月员工座谈会的组织、实施

4、人事档案、花名册、文件档案等工作的检查与管理；

5、各类人事风险管控及员工工伤、意外、劳动争议、劳动仲裁等事项处理；

6、员工关怀、访谈及员工活动的组织与实施；

7、公司HR、OA系统中组织架构调整的执行；

8、公司HR、OA系统中人事信息合规的检查与管理；

9、主管级及以下人员的入职手续、合同的签订、续签与档案管理；

10、月度、季度、年度人员数据整理；

11、开展员工满意度调查及数据整理，参与探讨改善措施；

12、完成上级交办的其他工作事项。

任职资格:

大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关管理类专业

25-35岁，性别不限

大专以上学历

从事人力资源管理工作3年以上，零售行业工作2年以上，人力资源主管职位2年以上

具备基础的人力资源管理知识，熟悉人力资源各个模块知识及各类办公软件

掌握人力资源配置、任职资格管理、素质模型等相关技能，并对性格分析有独到见解

诚信，有亲和力，良好的职业操守

云弘投资管理有限公司，成立与2011年上海，是中国知名时尚配饰集团。旗下拥有“AJIDOU”、“RIOTLILY”、“LA RUTA DE VIA”、“MS.BAG & MR.SHOE” 、“FLOWERS in GARDEN”五个时尚零售品牌。经营范围包含时尚配饰、时尚鞋包两大领域。服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国150余个城市。各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新，深受市场认可。

云弘价值观：热爱、坚持、开放、客户至上。
云弘愿景：致力于成为中国***的时尚配饰集团。
云弘使命：以物连接，让人们更美丽。