北京招聘

岗位职责：

1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；

2、维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；

3、网站招聘信息的日常维护；

4、维护并严格执行公司招聘流程；

5、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业优先；

2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

薪资福利

1、基本工资+绩效激励+餐补+全勤+年终奖，综合5000-8000

2、工作时间：朝九晚六、周末双休、享国家法定节假日、带薪年假；

3、公司购买商业保险，公积金，补充医疗保险，定期体检；

4、每月集体生日会+团建补助+零食下午茶

5、法定节假日发放节日礼品：例如代金券、购物卡、月饼、粽子等；

6、公司定期组织户外拓展活动；享受公司专业技能培训；

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