DSP高级工程师
深圳易科声光科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2020-03-18
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.2-2万/月
- 职位类别:高级硬件工程师
职位描述
岗位职责:
1、负责产品中音频信号的算法设计和代码调试
2、负责DSP处理器工作环境搭建和接口设计
3、参与声学测试并抽象出物理数学模型并仿真和验证
4、负责DSP软件开发文档编写
任职资格:
1、计算机或电信专业本科及以上学历
2、1年以上工作经历,具有专业音频的数字处理开发经验者从优
3、熟悉ADI或TI开发平台,具有1年以上使用DSP开发环境的经
4、熟练使用C/C++编程语言及Mathlab开发工具,熟悉汇编语言
5、熟悉软件开发流程,具有良好的代码和文档编写习惯
职能类别:高级硬件工程师
公司介绍
深圳易科声光科技股份有限公司为国家高新技术企业,针对基于听觉、视觉需求的声光电多媒体应用场景,提供音视频整体解决方案的专业设计、产品销售、系统集成、运行维护等全链路一体化服务。公司坚持科技与艺术的融合,为用户提供完美的视听新体验。除自主软硬件产品外,与众多国际著名的专业音响、灯光、会议、视频及控制系统品牌建立了长期稳定的战略合作关系。易科总部位于深圳,在香港、北京、上海、成都、西安开设有分支机构,营销渠道及服务网络遍及中、港、澳各地。公司秉持以客户为中心,快速响应客户需求,提供高质量端到端服务,持续为客户创造价值。
用人机制:易科国际以“奋斗者为体”,通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗等方式,建立激励和考核机制,不断优化人力资源结构,改进管理方式,充分调动员工的积极性,发挥员工潜能,为员工提供实现自我价值的平台,实现员工与企业的和谐发展。
双重发展通道(管理岗、专业技术岗):基于岗位胜任力,对员工能力进行分级,公司每年进行任职资格评定,员工可根据自己的职业生涯规划,有侧重地学习、发掘自身能力,选择自己的职业通道。每年有多项培训机会,使员工的发展不再受限。
薪酬福利:有市场竞争力的薪酬,多种绩效奖金、季度单项奖、年度优秀奖、员工旅游、年会等完善的薪酬福利体系;每年一次薪资调整;试用期提供五险一金;享受国家法定节假日及节假日礼品;提供专业技能、管理、产品培训,职业规划培训。
用人机制:易科国际以“奋斗者为体”,通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗等方式,建立激励和考核机制,不断优化人力资源结构,改进管理方式,充分调动员工的积极性,发挥员工潜能,为员工提供实现自我价值的平台,实现员工与企业的和谐发展。
双重发展通道(管理岗、专业技术岗):基于岗位胜任力,对员工能力进行分级,公司每年进行任职资格评定,员工可根据自己的职业生涯规划,有侧重地学习、发掘自身能力,选择自己的职业通道。每年有多项培训机会,使员工的发展不再受限。
薪酬福利:有市场竞争力的薪酬,多种绩效奖金、季度单项奖、年度优秀奖、员工旅游、年会等完善的薪酬福利体系;每年一次薪资调整;试用期提供五险一金;享受国家法定节假日及节假日礼品;提供专业技能、管理、产品培训,职业规划培训。
联系方式
- 公司地址:上海市徐汇区桂平路333号7号楼101室