北京招聘

1.通过线上运营方式实现新用户整体运营，制定用户增长策略，负责新用户拉新、转化、活跃及留存等核心产品指标的提升优化。

2.与产品、运营、技术团队共同优化公司用户增长工具及线上转化流程，输出精细化运营方案并安排落地；对新用户注册和增长负责，能通过各种方式为产品寻找目标用户，分析用户渠道构成、把控各渠道用户质量和获客成本。

3.以结果为导向，针对公司产品提出切实可行的增长方案，与线上团队一起设计、执行和优化能增加用户分享、传播及转化的线上及线下运营活动，推动活动执行并对用户注册后的转化结果负责。

4.关注物流行业相关的增长策略，定期输出增长相关案例， 对裂变工具/玩法等用户增长方式有实战经验，可通过行业案例复盘与业务分析独立策划出线上运营提升方案。

任职要求：

1.本科及以上学历，3-5年以上互联网线上运营相关工作经验，有To C及To B用户增长经验者或熟悉物流平台运营思路者（货拉拉、易加油、车主邦、中交、能源家等）优先，有10W级增长运营经验者优先；

2.熟悉今日头条、百度、腾讯等社交信息流广告投放逻辑与分析，尤其熟悉微信体系内运营工具，有用户获取渠道、新媒体运营推广资源；

3.逻辑思维能力强、对业务理解能力强、对数据敏感、思维活跃、有较强协作能力，可推动项目跨部门实施（开发、产品、设计和运营）；

   深圳天保达物流科技有限公司（简称“天保达”）成立于2016年，总部位于中国深圳，是国内领先的创新型综合型零担物流解决方案运营商，利用人工智能、大数据、云计算、区块链等为代表的新一代信息技术应用和金融创新，为货主和物流行业提供高效低成本的运输服务交易平台，同时提供上下游产业资源整合、运输协同管理、物流金融等增值服务。

天保达致力于“互联网科技+金融+物流”的融合，以货主服务和承运商服务两大体系双轮驱动，帮助企业货主、物流企业上下游降低成本、提高运输效率。

在“协作分享、追求卓越”的团队文化下，天保达汇聚来自互联网、金融、科技、物流等不同背景的优秀人才，致力于提升物流行整体协作效率，改善物流行业的整体运行环境，构建绿色智慧物流新生态。

公司是国家高新技术企业、具有网络货运资质、在“互联网+物流”方面我们拥有多项自主知识产权和专利技术。