北京招聘

1、根据公司业务发展需求，完成公司人员招聘计划；

2、通过各种招聘渠道发布招聘广告，充分利用线上线下招聘资源，完成项目人员招聘需求；

3、组织和执行招聘计划，进行初步简历筛选、电话沟通，整理有效的简历信息；

4、跟进整个招聘流程，跟踪人员面试结果，与候选人洽谈offer，跟进入职流程；

5、分析公司人员招聘的留存情况和招聘活动的有效性；完善公司招聘渠道，改进人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、企业管理或计算机相关专业，形象佳；

2、1年以上招聘相关工作经验，有IT行业或银行项目招聘经验优先；

3、能熟悉使用Excel、Word等办公软件，熟练操作办公电脑；

4、工作积极主动，有耐心，沟通表达能力强；

5、头脑灵活，思维清楚，有条理，有较好的抗压能力。

    富海阳光(北京)技术发展有限公司(以下简称“阳光科技”)，专业从事应用软件开发、系统集成、网络服务及为用户提供一流解决方案和技术服务的高科技企业；是北京市科委认定的“高新技术企业”、“软件认证企业”和“商用密码产品销售许可单位”。公司总部位于北京市海淀区富海大厦，各地设有分公司和办事处。富海阳光目前拥有360名员工，测试团队人数超过150人，开发团队超过100人。
   2013年起，公司重点发展移动应用测试相关服务，公司致力于在移动互联网领域的专业服务，依托手机公有云、阿里云、青云、首都在线等大型云服务提供商，为金融行业客户提供业务功能测试、性能测试、应用性能管理，以及自动化测试的全面解决方案。
   目前自主研发主要自营的Beetest测试平台，Beetest产品官网：*************************/；已长期合作的客户有广发银行、中信银行、华夏银行、工商银行、平安银行、建设银行、光大银行、招商银行、招商证券、广发证券、前海人寿、房速贷、唯品会、万达集团、顺丰科技、滴滴出行、深圳航空等，目前主要用于银行、金融、移动互联网等行业。