北京招聘

工作职责：

1、巡视现场，纠正护理员的不当操作及违规行为；

2、与院方科室主任、护士长、医护良好沟通，听取他们建议并反馈结果；

3、签单管理：负责了解掌握病患特点及服务要求，及时调配安排护理员到岗服务，为患者办理用工手续，及时办理签单收费，并听取家属和病患的服务体验反馈，及时改进护理员工作中不足；

4、提升业务量、完成任务指标；

5、强化安全教育；

6、定时检查，考核护理员的工作并作好检查和考核记录；

7、对护理员定期召开规章制度、护理知识、职业道德等培训；

8、负责就工作质量及相关事宜与客户、相关方及其它部门进行沟通协调；

9、负责落实患者和相关科室对护理员的满意度调查；

10、负责与患者和家属的沟通和告之，负责了解护理员的心理状态，发现问题及困难及时解决和帮助。

11、负责医院、总部要求的各类报表的制作和各项工作

12、负责工服、工鞋、办公用品的采购及发放、管理工作

13、负责收取现金、存入银行及备用金使用及管理、报销等工作

14、负责审核派工单和收据

15、负责统计日上工量

16、负责其他办公室工作

17、完成领导交办的各项工作任务

微信分享