北京招聘

岗位职责:

1、根据公司整体人才规划战略，制定人才发展策略；
2、负责人才梯队建设（包括后备培养、继任培养、绩优高潜培养等）的规划和实施，主导关键岗位人才培养项目；设计人才成长路径及培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3、公司领导力建设与员工能力提升，推动完善员工职业生涯管理，建立核心岗位人才个人发展计划，负责公司人才发展通道的建设与推行；
4、负责培训体系搭建、内部讲师团队建设、课程开发、培训实施、效果分析等工作；
5、主导集团培训工作，按照集团现状制定适当的培训计划，主导培训项目的运营和实施，并对培训目标的达成及培训效果负责；
6、根据业务需要开发适用于不同级别员工的学习课程或项目，编制课件；
7、制作培训档案，跟进培训项目后续安排，提高培训效果落地转化；设计培训报表，完成培训结果的呈现汇报和分析。

任职资格:

1、本科及以上学历，大型教育类企业五年以上人力资源工作经验，培训相关3年以上工作经历；
2、具备参与胜任力模型项目建构经验、架构培训体系经验，掌握人才评估基本方法、人才盘点方法，拥有建立任职资格能力、培训项目设计能力、课程开发能力、培训体系搭建能力；
3、有较强的对于学前教育行业政策风向的把握能力，和对于行业信息的敏感度及前瞻性；
4、能接受短期加班，能接受休息日工作。

中旭天下教育集团简介

中旭天下教育集团以“创新未来教育、培养杰出人才”为己任，专注于发展高质、特色教育和学校的投资、管理与服务。
中旭天下教育集团联合华东师范大学、中国传媒大学等“双一流”高校，以“A-STEM人文引领的学科融合性教育”为核心理念，建立新一代科学教育的标准、规范、课程、教材、师资、评估等，推动创新人才、杰出人才的培养，构建将“幼小初高”基础教育和高等教育相贯通的教育服务系统。
集团已在北京、上海等一线或重要城市投资设立STEAM特色艾思坦幼儿园、华东师大附属中旭学校、中国传媒大学中旭未来艺术教育基地/附属学校、青少年科创STEAM中心、未来城市实验室、教师教育学院等教育机构。