北京招聘

岗位职责

1、协助经理执行一般不需较多工作经验的任务；

2、直接为经理提供秘书服务；

3、能独立处理突发事件，或当经理不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的经理进行沟通。

任职资格

1、大专及以上学历，优秀者接受实习生；

2、有相关经验者优先；

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

薪资福利：

1、底薪5000+绩效+补贴+周末双休+五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪，朝9晚6工作时间；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

6、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；

7、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

工作时间：朝九晚六 周末双休 法定节假日放假

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