北京招聘

岗位职责

1、协助部门负责人招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常管理工作。

2、负责员工考勤、异动等管理工作。

3、负责公司档案及各类文件资料的管理工作。

4、负责开展公司企业文化建设，企业文化活动策划，营造较好的员工氛围。

5、负责日常接待，协助部门负责人做好日常行政管理工作，做好会务安排工作。

6、领导安排的其它工作。

任职资格

1、大专及以上学历，专业不限，可接受应届（必须拿到毕业证）；

2、良好的职业道德与操守，积极主动，具有较强的沟通协调能力；能良好的解决各种人事矛盾；

3、思维清晰，善于总结学习，能发现问题，总结经验，优化工作。

4、普通话标准，能操作基本office办公软件；

薪资福利

1、基本工资+绩效考核+餐补+全勤+年终奖，综合4000-5500

2、工作时间：朝九晚六、周末双休、享国家法定节假日、带薪年假；

3、公司购买商业保险，公积金，补充医疗保险，定期体检；

4、餐补（每餐18元标准，直接打在工资卡里面）；

5、每月生日会+每月团建补助+零食下午茶

6、逢年过节发放节日礼品：例如购物卡、月饼、蛋糕等；

7、公司不定期组织户外活动；免费享受公司专业培训，参加公司高端沙龙；

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