北京招聘

1 、独立承担并实施企业管理咨询项目某一模块的工作，模块涉及人力资源、企业文化、品牌、集团管控、战略、营销等方面。

2 、与客户中高层进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求。

3 、结合客户实际，制定先进性和可行性兼备的咨询方案，并协助客户实施。

4 、根据公司需要，参与对外培训、撰写专业论文、与潜在客户沟通等工作。

5 、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。

任职要求：

1、年龄在27岁以上，2年以上工作经验；

2 、熟悉企业管理流程设计；

3 、有大型企业相关模块的管理工作经验者优先考虑；

4 、有管理咨询工作经验者优先考虑；

5 、管理类专业硕士及以上学历；

6 、热爱管理咨询行业，事业心强，具有强烈的学习和创新愿望。

7 、善于沟通，乐于合作，为人诚信。

8 、分析问题和解决问题的能力

9 、形象佳

10、 英语四级以上

本职位等同于咨询师。入职时会根据个人能力的来评定专业等级并可定期依据能力申请升级。

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