北京招聘

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
2、协助开展招聘工作，包括招聘信息发布，简历筛选，面试安排等。
3、负责员工入职与离职的手续办理，员工劳动合同的签订、续签与解除合同的管理；
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

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