北京招聘

1、协助上级起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘工作，丰富招聘渠道，完善岗位说明书，组织实施各项招聘活动；

3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

4、协助制定并执行公司培训计划，负责开展新员工入职培训并协助业务部门进行各类业务培训；

5、负责公司员工入职、转正、离职、调动等工作；

6、员工社保、住房公积金缴纳办理；

7、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

8、审核员工考勤表；

9、领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，3年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源管理各模块操作流程及工作方法；

3、熟悉国家劳动政策及相关法律法规；

4、具有较好的沟通能力与表达能力；

        北京盛世维工程技术有限公司成立于2000年1月25日，公司成立初期，以钢结构、加固改造、幕墙工程专业承包为主，经过十余年的积累和创新，逐步发展成为以钢结构、加固改造、幕墙工程、精装修工程等特色专业承包为优势，以专业特色总承包为主的综合性建筑承包商！
       公司以承接龙湖、万科地产项目为主，目前在建项目16个，项目遍及北京、河北、山东、河南等地。公司旗下钢结构加工厂年产值约4个亿，因生产规模扩大，公司于2017年在河北唐山购地36000平方米，计划于2019年初正式投入运营。新建工厂集设计制造、生产加工、安装于一体。主要为异形钢结构、双曲面钢结构及异形幕墙、被动式节能门窗。