北京招聘

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　
7、 管理公司人事的档案； 　
8、 协助实施员工培训活动； 　
9、 协助处理劳动争议； 　
10 完成人力资源部经理交办的其它事项。

要求：
1、一年以上行政与人事工作经验；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及办公设备；
4、熟练使用photoshop,具有一定设计功底；
5、形象气质佳，普通话标准。

成立于1997年，企业及品牌注册于1999年，从公装市场起步。
2004年发挥公装市场上积累的丰富经验与竞争优势，试运行家装套餐模式。
2005年2月，正式推出家装套餐。这是中国家装市场第一个套餐产品。一年后，跃升京城知名家装品牌。两年后，成为行业龙头，被誉为京城家装四小龙。三年后，成为全国家装公司模仿对象。在实创的引领下全国家装行业正式步入整体家装时代。
2016年，实创再度以创新思维开辟行业新蓝海，推出了整合硬装、软装和全屋木作定制的完美家装新品。为了更加极致的客户体验，完美家装硬装、软装和全屋德式定制家具都不限量。完美家装问世以后，业绩飙升的同时实创再次构筑了竞争壁垒，独享全屋整装趋势红利。
随着完美家装推出，实创也将发展战略从整体提升到全屋整装范畴。深度整合集团自有优势资源，打造工业4.0级生产系统和体验4.0的展示体系，继续保持创新思维，紧抓客户需求演变，不断延展全屋整装内涵，打造行业全品类整体家装服务商。