北京招聘

1、完善各项人力资源制度及流程，根据公司的战略部署，实施有效的人才管理机制，及相关行政工作；

2、根据公司战略规划全面中心人力资源管理，协助制定人才发展战略规划与落地；

3、向领导提供人力资源、组织机构等方面的建议，有效控制人力资源成本；

4、建立和完善中心的招聘流程和招聘体系，制定招聘规划并充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

5、协助绩效管理体系方案的制定及落实跟进；

6、协助组织实施对员工的分类、分层次培训，努力提高员工素质；

7、协助公司的整体企业文化建设；

8、擅长员工关系处理，如劳动仲裁、解约谈判等；

9、完成公司指派的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源或行政相关专业；

2、5年以上人力资源管理工作经验；

3、具备较强的实操能力，熟悉人事行政各模块的操作；

4、具有较好的激励、沟通、团队领导能力。

     北京华盈顺承能源科技有限公司成立于2015年，注册资金2000万元，是一家致力于以传统供热行业为基础，打造社区综合服务平台的服务型公司。
     公司投资的供热BOT项目累计1000多万平方米，其中张北热源厂总投资6.5亿元，装机550蒸吨，为106个小区。56家单位，7.3万户居民提供供热服务。北京BOT投资项目十几个，并与多家知名地产企业达成长期的战略合作关系。华盈顺承以高品质的设备投入，务实担当的合作精神，赢得了合作方以及业界的良好口碑和声誉，得到行业主管部门的高度赞誉。
  2016年，华盈顺承首次从德国引进博世低氮冷凝锅炉，并率先使用在改造项目上。该款产品在节能和环保方面性能优势凸显，在氮排放常态30毫克以下的同时，效率***达到110％，真正实现了环保节能。为空气治理，行业升级，提供了可借鉴模式，华盈顺承也成为该款产品在中国区的总代理经销商，以更高的性价比，更低的推广价格，力求实现该款产品的更多应用，为推动清洁能源改造，蓝天白云的目标早日实现，不遗余力！
      供热属于公共事业范畴，关乎民生。华盈顺承倡导商业文明促进社会文明的商业理念，“让供暖成为一项福利”是我们的目标，“用心打造温暖社区，用爱创建幸福家园。”是我们的使命，华盈顺承将结合行业自身优势，整合多方资源，为实现人民对美好生活的向往，而努力奋斗！