北京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营；

2、根据公司总体业务发展规划，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材；

4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

任职要求：

1、具备本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、培训经验8年以上，3年以上管理工作经验以及人力资源行业培训工作经验；

3、有成功的培训体系搭建的经验，丰富的语言表达能力及超强的引导力，具备丰富的培训实战经验；

4、熟悉猎头行业及国内外人力资源和管理咨询行业动态，具备独立讲授企业管理及人力资源相关课程者优先；

5、优秀的团队管理及培训能力，擅长团队激励及团队训练技术。

锦绣新华，是国内首家定位于实验室式管理辅导的专业管理咨询公司。
       公司依托中国人民大学和京都会计师事务所智力资源，秉承“真情、真想、真干”之风格，致力于大学教育与社会工作间桥梁之仿真辅导（对象为人）、企业管理实验室仿真辅导（对象为企业）两项专门事业。
      公司核心成员已先后为中国中化集团、中国建材集团、中国第一航空集团、神华集团等多家企业提供过一流的管理咨询服务，公司主要团队成员均在上市公司、大型国企担任过高管，积累了丰富的管理实战经验锦绣新华为企业提供国际投融资、财务管理、税务筹划、营销策划实施、人力资源管理、营运流程管理等全方位的管理咨询辅导。
       锦绣新华不纸上谈兵，只实战辅导，对每一项咨询建议都将细化辅导，直至成功实施。
       作为高新知识服务业的创新品牌，锦绣新华把推动“中国教育实务化”、“企业管理咨询实验辅导化”作为自己的使命，把“成为最受尊敬的管理实验室”作为公司愿景。
       锦绣新华总部设在北京，业务遍及日本东京、中国北京、广州、上海、重庆等城市。