北京招聘

1、协助制定招聘计划和实施，简历筛选、招聘渠道维护、组织面试等日常招聘工作；

2、员工入职、离职、转正等的相关手续的办理；劳动合同和员工档案的管理；花名册的更新维护；

3、公司办公物资的采购，管理

4、办公室日常工作及领导交办的临时工作

岗求：

1：大专以上学历，

2：有相关行政人事工作经验，有招聘销售及促销员等流动量大频次高的岗位经验者优先

3：有较强的沟通能力，组织能力，处理问题的能力。

4：熟练运用OFFICE等办公软件

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