北京招聘

工作职责:

作描述：

1、负责部门销售E-learning平台的管理，更新E-课程体系。

2、组织各项销售培训（产品类、行业类、销售技能类）,进行培训过程的管理。

3、负责建立销售部门人员产品知识考核体系，搭建考试平台，实施考核制度。

4、培训档案的建立和管理。

5、担任销售技巧类课程讲师，并通过Roleplay，工作坊等方式帮助销售人员成长。

任职资格:

任职资格：

1、本科以上学历

2、3年以上解决方案式销售方法论培训经验

3、对大客户销售方法论的有深刻理解，有过成功授课经验

4、***具备软件销售管理经验，有大客户销售经验加分

5、能适应短期出差

自成立以来，销售易坚持初心，不断将互联网技术应用到CRM领域的同时，也努力提升在传统业务流程（销售，市场，客户服务）的深度理解和软件服务的专业性。 成为中国移动CRM领域***，最创新的服务商，获得了神州专车、泰康人寿，分众传媒、神州数码、良信电器、北京科锐等数千家付费企业的青睐。并获得***风投红杉资本、经纬中国以及腾讯的鼎力支持，一举成为移动互联时代的企业服务领军企业。

未来销售易将继续深耕企业级服务，持续专注于CRM领域，在不断优化企业业务流程和用户体验的同时，进一步利用新型互联网技术为用户实现企业、客户、合作伙伴与产品之间，无缝连接与交互，帮助企业构建真正以客户为中心的核心竞争力。