北京招聘

1、协助分公司人力资源部经理做好分公司员工的定岗定编及招聘的组织工作

2、协助分公司人力资源部经理做好分公司员工的绩效管理工作

3、负责分公司的薪酬福利管理工作，定期对薪酬数据进行统计分析

4、协助分公司总经理、人力资源部经理编制年度人力成本预算，并进行月度预算使用情况的跟踪监控

5、负责管理人力资源相关文件和档案管理；

6、负责公司员工社保和公积金的缴纳，对其操作流程熟悉；

7、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2、通讯行业相关工作经验1年及以上；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京普天太力通信科技有限公司成立于1992年，是国有控股有限责任公司，是中国电子科技集团有限公司下的成员单位。公司是***的全国手机分销商之一，专注手机分销行业25年，在国内处于领先地位。公司致力于成为IOT生态价值链中卓越的营销服务商。
公司在经营发展的过程中，重视管理制度的完善和企业文化的建设，积极倡导以“责任”为基础的“沟通、执行、业绩” 文化，创新进取，努力营造一个良好的团队氛围。
公司在全国建立有29家分子公司、215个办事处，覆盖2000多家客户。
    公司追求创新发展，推进“以客户为中心”和“数字化转型”战略。战略发展类项目和服务支撑类项目齐头并进；不断创新业务模式，进一步提高系统营销能力，使战略发展类项目不断扩大规模，提高服务支撑类项目的价值和竞争优势。
    公司从组织运营、基础服务、操盘、销售、市场、终端管理等方面为供应商、运营商、零售商提供服务。
 
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