北京招聘

工作职责:

1、参与门店考核方案的制定，知道并监督落实，确保各项经济及管理指标的有效达成。

2、协助新开店和改造店顺利开张及销售跟进工作。

3、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化。

4、负责各门店的管理：包括人员管理、财务管理、商品管理、营销执行、服务规范、安全管理。

5、制定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。

6、负责分析、总结门店单品各时间段库存销售数据，对商品采购给出数据建议；

7、负责分析单店SKU数扰，结合单品上货特点，完成新款配货、补述补货单、补货到仓分货，确保单店货品合理性；

8、新店开业、闭店、过季退货，特卖相关商品核算、配货、调货、回收等事项；

9、负责商品调价以及促销活动制作及结果分析；

10、建立完善的会员管理体系；

11、根据会员的消费行为与习惯制订微信、短信营销计划；

任职资格:

12、负责老会员的维护、等级提升、会员回访、流失唤醒等体系建设；

微医成立于2010年，由廖杰远及其团队创建，总部位于浙江杭州，是国际领先的数字健康平台。创立十年来，微医以“就医不难，健康有道”为使命，形成了以“微医云”为支撑的互联网医院、微医药、微医保核心业务群，为政府、医院、医师、药企、险企等行业客户及亿万用户，提供一站式数字健康解决方案，助力健康中国行动。

微医坚持以技术和行业变革为引领，经历了三大发展阶段：1.0阶段——挂号网（guahao.com），实现了医、患的规模化连接，成为了全国***的互联网预约诊疗平台；2.0阶段——创建全国首家互联网医院——乌镇互联网医院，实现线上、线下诊疗一体化；3.0阶段——构建数字健共体，打通市、县、乡、村和医疗、医药、医保、医养区域产业服务闭环，成为中国数字健康行业的基础设施。

截至2020年1月，微医已连接国内31个省(市)及香港的3200余家医疗机构，连接医生数超过36万,连接美、日、德、中国香港等全球顶尖医疗机构超过100家，实名注册用户已超过2.11亿人，累计服务人次超9.9亿。

微医战略投资者包括腾讯、友邦保险、复星医药、新创建集团、国开行等，在最新一轮的融资中估值为55亿美金，是国际上规模***、最具成长力的数字健康独角兽。2019年10月，国际知名市场研究机构CB Insights 发布2019年度全球150家数字医疗创新公司榜单以及数字医疗独角兽榜单，微医因在中国数字医疗领域开创的健共体（HMO）、互联网医院等创新实践，位列榜单头名，也是榜单前十名中***一家中国公司。

微医使命：就医不难，健康有道
微医价值观：用心为医、用户***、诚信、坚韧、创新、协作

加入微医，您会获得：
薪酬福利——具有市场竞争力的薪酬，让你“薪”满意足
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节日礼物——节日关怀，让你感受”家”的温暖
团建活动——让兼顾工作与生活不再是伪命题
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