北京招聘

职位描述:1.负责中国区工厂的运作优化工作，包括绩效提升，运营系统的建设，人员培训等。
2.负责KPI的提升，包括生产效率，交付周期，质量合格率等。
3.诊断各工厂运营现状，把握运营瓶颈，与工厂共同制定改善方案；引领，指导，协助工厂改善，按照既定的方向有效进行。
4.针对重要运营问题，与工厂及各职能中心沟通，协助建立方案，并推动落实，解决问题。
5.建立与工厂对接的持续改善机制，确保改善计划落地，改善方案得到有效执行。
6.根据集团及工厂人员运营能力现状，有针对性的组织开展相关改善与精益生产培训
任职要求:1.工科背景，本科以上学历。
2.5年以上精益或持续改善相关经验。
3.熟悉六西格玛，熟练掌握VSM，Kanban等精益生产工具与方法，具备良好的培训经验。
4.出色的沟通与协调能力，具备团队合作精神。
5.抗压，良好的项目管理能力，能够带领团队进行精益变革。
6.积极主动，正直勤奋。

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