北京招聘

负责相关人事制度的修订、跟进、反馈、保管及更新工作。

二、 负责制定年度招聘计划，分析人力状况，完善招聘流程。按照公司的招聘面试流程做好人员面试、记录、评价以及岗位反馈工作。

三、 负责岗位备选人员的背景调查、资料审查以及员工录用工作。

四、 负责管理各类人事档案及各类文件、合同，确保资料的安全、有序、完整。

五、 负责办理入职、离职、转岗、奖惩、劳动合同签订与续签等各类相关人事手续。

六、 负责考勤、加班、休假等管控工作，及时建立更新各类电子档文件。各公司考勤审核，发现异常及时核对、统计并公布。

七、 五险一金管理，每月根据员工入离转调情况及时操作增减员，并核对帐户人员及费用，确保准确无误。

八、 及时办理医疗报销、生育津贴、公积金提取、保险转出、缴费基数核定等相关业务。

九、 按照培训需求及公司的发展战略，制订并组织公司培训与发展计划，以提高员工的工作能力及素质。

同祥控股集团有限公司，总部坐落于北京市，注册资金1.6亿人民币。目前员工规模约600人，2000年成立至今，目前旗下已拥有：石家庄金石房地产开发有限公司、同祥（北京）投资股份有限公司、石家庄同祥大酒店（四星级涉外商务酒店）、石家庄新东方物业管理有限公司。经营范围涉及房地产开发、金融、酒店、物业服务、村镇银行、学校等多个行业，分公司遍布北京、河北石家庄、廊坊、秦皇岛、保定、张家口等地区。集团实力雄厚，发展前景广阔！