北京招聘

工作职责：

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2.  开拓招聘渠道，维护渠道的合作关系；

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源成本或其它相关的分析报告；

4、根据行业公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助制定公司人力资源整体战略规划；

任职要求：

1、熟悉人力资源各模块工作；

2、本科以上学历，理工科专业背景优先考虑。

3、5年以上人力资源工作经验，同时具有IT和工业行业背景优先考虑。

4、具有过硬的招聘能力，有一定的Search能力，具有中高级别销售、售前、职能岗位招聘经验。

5、具有解决问题的能力和很强的执行力。

6、精通劳动法律法规，精通文件编写和培训工作。

7、有很强的学习能力和责任心

 天泽智云是工业智能实践者。以“让工业无忧”为愿景，目标十年实现100个无忧工业场景。天泽智云核心团队兼具工业领域知识、计算机科学、人工智能算法的跨界知识与应用能力，将领先的工业智能化技术和丰富的实践经验在中国进行传承。公司提供以CPS信息物理系统为架构，以工业智能算法及行业领域知识为驱动的方案集成，为客户交付工业装备的故障预测与健康管理，维护决策优化以及资产有效性运营等端到端工业智能解决方案。

       天泽智云的应用案例包括为轨道交通领域提供核心部件的车载故障预测与健康管理PHM系统，为电力能源企业构建基于CPS的智慧能源系统，为3C制造业厂商提供无忧刀具主轴及智能厂务系统，为钢铁制造企业提供能耗管理等。