北京招聘

岗位职责：

1、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、按照各部门的招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔；

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

6、办理保险及住房公积金业务，按期提报相关报表等；

7、负责考勤管理工作；

8、协助人事主管开展各种员工活动；

9、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；

10、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；

11、维持良好的工作环境，保持良好的心态工作；

12、遵守公司的各项管理制度；

13、与其他部门有关工作配合良好；

14、积极主动完成领导交办的其他工作。

招聘要求：

1、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；

3、具有优秀书面、口头表达能力，较强亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4、工作细致，认真负责，原则性强，具有良好的执行力和职业素养；

5、具有较强应变能力和内、外沟通能力；

6、有强烈责任感及敬业精神，能够承受较大工作压力。

   神通隶属于联华神通集团，是台湾***家电脑公司，40多年来致力于提供客户软硬件整合的系统化解决方案，成功案例遍及政府、交通、制造、教育、医疗、金融，以及图书馆等领域，堪称台湾高科技代表厂商。为更好的服务大陆市场，台湾联华神通集团神通资讯科技（股）公司（以下简称神通集团）于2010年11月16日在江苏成立子公司，即艾迪讯电子科技（无锡）有限公司（以下简称艾迪讯无锡），于2016年11月24日在北京成立子公司，即北京艾迪讯智慧科技有限公司。
秉承“持续精进、追求卓越”的服务精神，凭借国际化的技术与经验，神通集团将 IDSmart? 自有品牌的系列产品带到大陆，服务大陆图书馆业。我司拥有一支高素质的研发和管理团队，由具有丰富图书馆专业管理经验的专家、技术人员和管理人员组成，其中50%以上人员具有图书馆专业背景，61%拥有超过5年以上的图书馆行业工作经验，69%以上具备硕士与本科学历，可以根据各图书馆实际情况，提供最有针对性、最优质的专业咨询服务，以及***整体解决方案。
    神通集团作为图书管理系统及RFID智能图书馆设备的专业研发生产商，中国首家UHF标签及专业设备厂商，除引进台湾先进的成功经验在大陆复制，为图书馆提供全方位的RFID应用系统，以及数据收集的软硬件方案外，未来将搭配云端开发平台，建构整合开放、弹性自主的解决方案，并持续追求服务创新、现代化与人性化。
在社会化运营上，艾迪讯（无锡）承接了北京海淀区图书馆（北馆）、无锡新吴区图书馆、成都武侯区图书馆、芜湖镜湖区图书馆，以及苏州吴江区图书馆等项目。艾迪讯（无锡）立足无锡本部发展，筑牢根基，打破地域局限性，顺利将公共文化服务“社会化运营”的创新模式推广到全国，并且结合当地特色及客户个性化需求，积极打造极具当地特色的文化服务品牌，并保持持续不断的服务创新，引领行业标准，不但得到了客户的肯定，也发挥了良好的社会效益。
    艾迪讯的企业文化包括，“团队合作、使命必达、共同成长、正直公平、接班传承、永续经营”的六大核心价值观，“ 新视野、新格局、新智慧、新超越”的经营策略，“客户中心、服务至上”的服务理念，提供图书馆完整性的一站式服务，达到“专业化、智能化、人性化、标准化”的理想目标。