北京招聘

工作职责：

1、为公司日常经营活动提供法律咨询和服务，相关合同起草、初审、修订等；

2、跟踪、关注最新法规动态，对公司业务法律法规进行研究、整理；

3、应对公司的各类诉讼案件（合同纠纷、劳动纠纷）；

4、对公司业务存在的法律风险提出预警；

5、其他法律相关工作。

职位要求：

1、法律专业本科及以上学历，通过司法考试优先考虑；

2、2年及以上法务相关工作经验；

3、熟悉公司法、劳动法、合同法等商事法律；

4、有良好的沟通能力、分析应变能力和文字功底；

5、具有劳动人事、劳动仲裁相关行业经验者优先考虑；

6、处理问题积极主动，执行力强。

其他福利

1：具有市场竞争力的薪酬水平；

2：全额缴纳五险一金，另缴纳补充商业医疗保险福利；

3：享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期；

4:生日福利，国定节假日福利，每周个性化茶歇，每月生日会等；

5:无限大的发展平台和升职空间；

6:一年一次免费体检；

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