北京招聘

Responsibility：
1.帮助客户企业招聘中高端人才；
2.进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4. 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5. 整理候选人推荐报告；
6. 学习行业知识的同时操作项目/背景调查 /薪资谈判。
Qualification：
1、20-35岁，大专及以上学历，1年以上互联网行业、销售类工作经历或其他有志于投身猎头行业且成功欲望强的人士；
2、善于学习，有较强的责任心和抗压能力；
3、善于分析人才，准确定位人才，为客户企业筛选合适候选人；
4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识。

投资兴办实业(具体项目另行申报);投资咨询、投资顾问、经济信息咨询、财务信息咨询、商务信息咨询、市场信息咨询(以上均不含限制项目)。(以上各项涉及法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营);劳务派遣、人力资源服务,人才供求信息咨询、人才资源开发与管理咨询、人才评测、高级人才寻聘、人才中介服务。