北京招聘

岗位职责：

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；

2、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

3、完成领导交办的其他任务；

4、了解行业推广渠道发展趋势；

5、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；

工作时间：早九晚六，法定假日正常休息，五险一金

任职资格：

1、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力；

2、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；

3、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；

5、较好的谈吐，形象好，气质佳；

薪资结构和福利待遇：

1、薪资结构：无责任底薪5000-9500元 + 20%高提成 + 各项奖励 + 交通补助；新员工平均收入8-15K;

2、优厚的福利待遇：五险+双休+业绩奖励+月奖励+年终奖；

3、完善的培训机制（入职带薪培训、定期分享机制）, 丰富的团建活动；

4、周末双休，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；

5、升职空间：销售代表--销售主管--销售经理--销售总监--大区总监；

销售代表级别（月均8000-17000）→销售主管（月均10000-20000）→销售经理（30000-50000）

6、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动；

7、优秀员工奖励，邀请家人参加公司年会（家宴），并可获得出国游名额（韩国、中国港澳、泰国等）。

     艾琳达企业管理咨询有限公司长期致力于为中国成长型企业提供现代化管理理念的咨询和系统化的团队培训，以帮助客户“打造企业系统 + 培养卓越团队”的服务模式，为中国成长型企业迈向卓越，基业久远而不断努力。并以共赢、开创经营理念，以全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户；