北京招聘

工作职责:

1、负责制定公司整体招聘规划，阶段性招聘策略及落地执行；

2、负责人才简历库与人才地图的构建工作，中高级人才招聘体系与招聘渠道构建等；

3、制定校园招聘方案与计划，统筹并完善校园招聘体系搭建，落地并执行校招项目，保证校园招聘交付质量及结果；

4、与业务部门深入沟通，对岗位进行分析梳理，做精准画像，优化招聘流程，完成公司的招聘任务；

5、负责公司管理层及招聘团队招聘能力、面试能力提升；

6、以雇主品牌建设为目标，帮助公司建立战略性人脉圈；

7、引领、支持一线招聘团队的专业水平的发展与提升。

任职资格:

1、统招本科学历；熟悉互联网和教育行业；

2、5年以上招聘从业经验，有猎头公司猎头顾问从业经验，具有教育行业或互联网行业招聘管理经验优先；

3、熟悉行业人才分布，具备一定的中高端人才招聘及相应的招聘渠道与资源；

4、出色的沟通及协调能力、学习能力和数据分析能力、组织协调能力，以及解决复杂问题的能力；

    学大教育集团创立于2001年9月，目前已在全国120余个城市开设了600多所个性化学习中心，在全国拥有15000多名员工，其中专职教师近万人，是目前国内个性化教育辅导机构的领先者。截至目前，学大教育已使近百万学生受益，赢得了众多家长和学生的信赖。
    2010年11月2日，学大教育以“XUE”为股票代码，在纽约证券交易所(NYSE) 上市交易，是迄今中国赴美IPO融资规模***的教育类公司。
    2014年，学大教育首创平台，用“互联网+ 线下辅导”的模式，实施大数据追踪，精准诊断学习问题，提高学习效率，实现教育过程闭环，将个性化教育升级为个性化智能教育。
    2015年，由于看好国内市场，学大教育牵手清华紫光开启回归A股之路。
    2016年，学大教育正式回归A 股（股票代码：000526），开创了中概股被上市公司直接收购回归A 股的新模式。
    2019年，学大教育推出“双螺旋”模式，实现了线上与线下教学的深度融合，全面开启智慧教育新时代。