北京招聘

职位描述：

1、负责日常行政工作；

2、负责对公司各项固定资产进行规范化管理；

3、负责公司通知与管理制度的宣贯与培训；

4、负责公司文件往来的收集整理，负责相关文件、档案的管理；
5、负责公司活动的策划、组织、执行。

6、根据公司总体发展战略及人员需求，做好人员的招聘及储备工作；
7、应聘人员的筛选、通知、初试等；

8、办理员工入、升、迁、调、离等手续；

9、员工保险的增减、变动、医疗费用报销等；
10、员工考勤核算；
11、公司对内及对外公文的起草，各项规章制度的建立及推行；

任职要求：

1、 本科以上学历，人力资源管理、行政管理等专业优先；
2、1年以上人事行政经理工作经验，有创业公司人事行政工作经验者优先；
3、熟悉HR理论和实物操作，熟悉国家劳动法规和相关政策；
4、工作态度积极，责任心强，认真细致，能承受压力并用于探索和创新；
5、良好的职业操守及团队合作意识，心态稳定积极，愿意和公司共同成长，相互成就。

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